各基层党委、总支：

根据校党委工作安排，依据《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经学校党委授权，学部党工委负责领导组织所属基层党委（总支）的换届选举工作。

一、指导思想

深入学习党的十八届三中全会和第二十二次全国高校党的建设工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备的原则和结构合理的要求，进一步深化党的群众路线教育实践活动成果，努力组建富有战斗力、创造力和凝聚力的新一届院级党组织领导班子，为全面推进落实《吉林大学中长期改革与发展规划纲要（2011-2020年）》和“十二五”各项目标任务提供坚实的组织保障。

二、基本原则

此次基层党委（总支）换届选举工作，要自觉遵守党的章程，严格执行民主集中制原则。选举过程中，要坚持体现选举权平等、选举人意志、无记名投票和差额选举等基本原则。

三、组织领导

整个换届选举工作在学部党工委统一领导下按计划、有组织的进行。学部党工委成立选举工作领导小组，具体负责组织此次党委换届选举工作组织领导。

（一）领导小组构成

组 长：杨振明

副组长：李胜杰、陈 新

成 员：韩文瑜、曾凡勤、张吉顺、张国才、单李岩、张晓楼、王彦清、高福和、于生宗、赵光军、董怀智、罗会华、朱德威、郭宗峰、林 森、张 宁。

（二）领导小组下设选举工作办公室

办公室主任：李胜杰

副 主 任：郭宗峰

成 员：戚英喜、李玉俊、樊 钟、宋吉武、徐仁元、张 峰

四、选举方式

各基层党委、总支的换届选举工作。依据有关规定，学部所属各基层党委、党总支（党员总数不足300人）的换届选举工作，由全体党员大会选举产生。

五、委员设置

1.委员职数设置基本原则。党员人数在100人以上的，一般为5—11名；党员人数在50人以上不足100人的，一般为5—9名;党员人数在50人以下的，一般为5—7名。

2.委员候选人对象的确定。根据高校工作规律和特点，基层党的委员会委员候选人，一般由基层党组织负责人、单位行政负责人，以及分管单位相应工作的领导及其他党员构成。

3.委员职数设置具体情况。

（1）.动物医学学院党委委员9名，提名候选人11名；书记1名，副书记3名。不设纪委。其中，现动物医学学院党委提名9名（含书记1名，副书记2名），现人兽共患病研究所党总支提名2名。

（2）.动物科学学院党委设委员7名，提名候选人8名；书记1名，副书记1名。不设纪委。

（3）.植物科学学院党委设委员5名，提名候选人6名；书记1名，副书记1名。不设纪委。

（4）.军需科技学院党委设委员7名，提名候选人8名；书记1名，副书记1名。不设纪委。

（5）.公共教学中心党委设委员5名，提名候选人6名；书记1名。不设纪委。

（6）.学部机关党委设委员9名，提名候选人11名；书记（兼）1名，副书记1名（兼）。不设纪委。

（7）.农业实验基地党总支设委员7名，提名候选人8名；书记1名。不设纪委。

（8）.后勤服务集团党总支设委员7名，提名候选人8名；书记1名，副书记（正科级）1名

六、提名办法

各基层党委、总支委员候选人的提名，必须贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备和班子结构合理的要求。

1.委员候选人的酝酿提名（5月14日前）。一般应经过两轮自下而上、自上而下、上下结合的办法进行。

第一轮：民主推荐人选（5月7日前）。各基层党委、总支所属党支部，通过召开全体党员大会的形式，提出本级党委、总支委员候选人推荐对象，进行充分酝酿讨论后，报本级党委、总支。

第二轮：候选人初步人选的确定（5月12日前）。本级党委、总支在各党支部民主推荐基础上，通过召开党委、总支会或扩大会议的形式，提出候选人初步人选名单后，经所属各党支部全体党员大会的形式，进行再次充分酝酿，并报本级党委、总支。本级党委、总支再次通过召开党委、总支会的形式，提出候选人初步人选，并将名单报学部党工委。

2.候选人预备人选的确定（5月13日）。学部党工委对各基层党委、总支提出的候选人初步人选进行考察，通过召开学部党工委会的形式，确定基层党委、总支委员的候选人预备人选，提出基层党委、总支书记、副书记建议人选。

七、选举办法

选举采取无记名投票选举的方式进行，委员选举原则上按照候选人多于应选人20%的比例差额选举。各单位选举工作要在5月21日前结束。具体《选举办法》由各选举单位另行制定。

八、工作程序

1.动员部署（4月17日）。通过召开党委书记会议的形式，进行选举工作布置，提出相关选举工作要求。

2.筹备组织（4月20日前）。召开基层党委（党总支）会议，研究制定本级党委、总支选举方案和召开党员大会进行换届选举的请示，报学部党工委。

3.撰写报告。通过召开党委、总支会议的形式，研究上届党委（党总支）成立以来本级党委、总支工作，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，形成本级党委、总支工作报告。

4.正式选举（5月19日至21日）。按各单位选举办法要求组织进行。

九、相关要求

1.要深入动员，保证宣传教育到位。此次基层党委、总支换届选举，是加强学部党的建设的一件大事，是提升基层党的组织建设水平的一项重要工作，各基层党委、总支要严格按照《党章》和党内有关规定，通过召开全体党员大会等形式，将换届选举工作的有关精神和要求，认真传达到每名党员，保证广大党员思想统一、认识一致，履行权利、全员参与。

2.要认真学习，保证各项准备到位。要组织经验丰富的相关人员，在认真学习有关规定和文件的基础上，成立选举工作筹备机构，做好换届选举工作中的各项准备工作，保证换届选举工作的顺利进行。要组织广大党员认真学习、领会选举工作有关精神，保证党员以对党的事业和单位建设高度负责的态度，正确行使党员权利。

3.要周密组织，保证程序落实到位。基层党组织换届选举，是党的一项带有根本性的组织制度，要按照《党章》和相关规定严格程序，该召开的会议必须开会集体研究，规范的步骤要按部就班、一步不少，切实通过高质量的换届选举工作，真正把具备高度政治责任感、强烈工作事业心，品行端正、素质过硬、能力突出、上下信服、群众认可的同志，选到党委班子中，保证党委政治核心作用的充分发挥，保证单位事业建设的和谐发展。

4.要严肃纪律，保证思想认识到位。各基层党委、总支书记，为本单位党委、总支换届选举工作第一责任人。换届选举中，要教育引导广大党员，特别是领导干部党员，要在思想上、认识上、行动上与学校、学部保持高度一致，胸怀全局，高度负责，努力做到不该说的话不说，不该做的事不做。工作中，学部纪工委负责换届选举工作全程监督，对于违背原则、违反规定、违犯纪律的人和事，将进行严肃处理。

5.要密切沟通，保证工作协调到位。此次基层党委换届选举工作，与学部教学等工作交叉进行，任务重、时间紧。各单位要科学安排，严格落实计划。对于相关工作，要及时沟通、及时汇报，确保选举工作的顺利进行。

十、相关说明

1.各基层党委（总支）在新一届委员会未产生之前，选举工作研究与讨论的重大事情，由上届党委（总支）班子通过召开党委或党总支会议的形式决定。现任党委（总支）书记为学部党工委指定的会议主持人，负责本单位整个换届选举工作。换届选举工作的会议研究，不通过召开本单位党政联席会议的形式进行。

2.为保证学部整个换届选举工作的顺利进行，各单位综合办公室要严格按时间节点抓工作落实，所有上报情况与材料统一发送信箱xury@jlu.edu.cn,联系人：徐仁元，联系电话：86141。

此通知

中共吉林大学农学部工作委员会

2014年4月15日