各单位：

根据工作需要，学部公开招聘门诊部主任1名（正科级领导岗），现将相关事宜通知如下：

一、岗位及级别

1、岗位名称：门诊部主任

2、岗位数额：1个

3、岗位级别：正科级

二、招聘范围

学部在编职工

三、岗位职责

1、作为门诊的主要负责人，根据国家的方针政策，全面领导门诊的医药护技、预防保健、人员管理、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。

2、组织制定门诊总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。

3、指导、检查、督促门诊各科室、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证门诊正常、高效运转。

4、抓好门诊的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。

5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目。

6、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风。

7、代表门诊对外协调医疗卫生行政部门、相关高校及相关业务部门关系。

8、抓好医保和计划生育工作。

9、完成上级领导交给的其他工作。

四、聘任条件

除符合吉林大学正科级干部基本任职条件外，还应具备下列条件

1、年龄在50岁以下，干部，性别不限，身体健康，无重大疾病、慢性疾病及传染病史，能胜任本职工作。

2、具备医疗或医疗管理类专业本科以上学历，副高级以上职称，从事医务工作五年以上，有门诊管理经验者优先。

3、具备扎实的医学知识和业务能力，熟悉医疗内部管理和行业政策。

4、具有良好的职业操守，具有较强的组织管理能力、沟通能力、亲和力和综合分析的能力，责任心强，能充分调动员工的工作积极性和主动性。

5、具有经营理念，具有应对突发情况的能力。

6、具有较强的敬业精神和团队合作意识，服务意识强。

五、报名办法

1.报名时间：2013年1月5日-7日；

2.报名地点：学部人事处619房间；

3.联系人：张刚 86223；

考核时间、考核办法另行通知。

人事处

2013.01.05