根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工作人员病退鉴定的通知》和《关于机关事业单位工伤人员伤残鉴定的通知》要求，现就我校职工申请参加因病提前退休（退职）劳动能力鉴定、因工负伤未确定伤残等级及工伤复查鉴定工作的有关事项通知如下。
因病要求提前退休（男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年）或退职（不具备提前退休条件）的人员。
1.因工负伤已经工伤认定并医疗期终结，需要确定伤残等级、护理依赖程度、辅助器具配置的。
2.为加强和规范工伤医疗管理，切实保障工伤职工参加工伤医疗保险、康复的合法权益,根据省人力资源和社会保障厅工伤保险处要求，已于2009年12月31日以前作出鉴定结论的所有因工负伤职工都要重新参加复查鉴定。
（一）工伤人员的工伤认定决定书（审批表）（学部统一由档案中抽取）。
（二）医疗资料（病历应加盖医院封章）（自带，以备专家鉴定时参考）。
（三）患职业病的职业病诊断书或鉴定书。（自带，以备专家鉴定时参考）。
（一）请各单位及时通知到个人，并请知情者相互告之，及时与组织申报单位联系。
（二）申请参加病退鉴定人员需本人书面申请，所在单位审查并填写《机关事业单位工作人员病退鉴定名册》和《机关事业单位工作人员病退鉴定表》，于2011年4月21日前报学部人事处，学部研究同意后，上报学校，学校研究同意后，上报吉林省劳动能力鉴定中心参加鉴定。
（四）申请参加工伤复查鉴定人员需填写《机关事业单位工伤人员伤残鉴定表(粘贴小二寸照片)》，另外上交一张近期免冠小二寸彩色照片和身份证复印件一份。上述材料由申请人所在单位汇总，并填写《机关事业单位申请伤残鉴定人员名册》，于2011年4月21日前报学部人事处人。
（一） 年龄及参加工作时间计算截止到2011年12月31日。
（二）机关事业单位工伤人员伤残鉴定（复查）结束后，凡符合吉林省医保政策规定的教职工，由人事处备案，并集中为其申报工伤特殊身份，确认其工伤部位100%医疗待遇，同时发放工伤人员门诊病历本。工伤证超过有效期的教职工，不在医保工伤特殊身份确认范围之内，不能享受工伤部位100%医疗待遇。
（三）根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工伤人员伤残鉴定的通知》规定，工伤人员及其亲属可随时申请鉴定，详细情况请查阅网站/" target=_blank>
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（四）鉴定的具体时间、地点待省劳动能力鉴定中心通知后，另行通知。
