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思威(北京)国际动物医院有限公司招聘通知

来源:学生工作处 发布时间:2012-10-15 作者:李超 点击:

全体毕业生:

思威(北京)国际动物医院有限公司定于10月17日下午3点在科学讲堂203教室举行招聘宣讲会,请有应聘意向的同学按时参会并做好求职准备.

学生工作处

二0一二年十月十五日

附:思威(北京)国际动物医院有限公司简介

思威(北京)国际动物医院有限公司(Doctors Beck and Stone Ltd.)是在香港成立的全外资公司,公司自2007年基于前身北京思威动物医院的基础上,现已在北京建立旗舰中心医院1家,卫星医院3家。在上海旗舰中心医院1家,卫星医院1家,同时,公司并在建设其它更多医院……

公司董事会设常务董事并在公司任职有3人。董事长Nis Peter Lorentzen,丹麦人,哥本哈根大学MBA学历;常务董事Anthony David Beck,英国人,英国皇家兽医学院毕业;执行董事石益兵,中国人,中国农业大学动物医学院毕业。

公司中心办公室设在北京中央商业区(CBD)。设立人力部、标准组、行政部、运营部、市场部、财务部。公司现拥有逾百名高学历人员团队,其中医疗人员本科学历及以上占总人员的95%,硕士学历占总人员30%以上。同时拥有来自美国、法国、英国、德国和荷兰的兽医顾问团队。公司与美国、英国、澳大利亚、日本、中国香港等地大学、实验室以及动物医院建立了紧密的技术交流和共同培养平台。

公司始终坚持以国际兽医服务标准为发展核心,严格筛选和聘用高学历、高素质工作团队,通过完善的内部培训机制,来严格执行国际动物诊疗标准和服务。

我们的目标

建立一个标准化、品牌化的连锁动物医疗服务机构;

标准化、品牌化的核心在于引进国际标准的诊疗思路,先进的设备及服务理念;

教育国内宠物拥有者的传统观念,与动物和自然和谐相处;

改变国内的宠物行业从业人员的现状,为行业长远发展发掘和培养有思想,有技能的人才,提供充足的资源平台供其成长,影响和推进国内宠物行业的长足发展;

结合企业责任和社会影响力,影响和推进国内的动物保护和动物福利事业。

我们的企业文化:

做一个真正的兽医;

我们的团队建设:

技术型团队,创业型团队;

我们的核心价值:

提供无差别的标准化兽医服务;

我们的人力法则:

忠于兽医事业,以奋斗者为本;

我们的人力纲领:

继承和秉承“忠于兽医事业,以奋斗者为本”的人才核心理念,在完全遵守国家法律法规的前提下,基于员工的绩效与贡献,提供及时、合理的回报,为员工提供全面的健康安全保障体系和发展成长机制,为员工提供有利和有力的成长环境,帮助员工实现其潜能……

“认真负责和管理有效的员工是思威最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗,不保护落后和不迁就有功的员工,正确看待和接受失败,是思威事业可持续成长的内在要求。”我们认可人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标,使最优秀的人拥有充分的职权和必要的资源去实现分派给他们的任务。

和我们一起发展

(以高校新毕业生为例)

思威的人才发展战略实施双向晋升通道,与岗位和部门相结合。

使有管理能力和管理潜质的员工的顺利成长为管理者,有技术能力和技术潜能的员工顺利成长为技术领域的专家。

同时,使擅长管理的员工同样可以在技术方面有所建树,也使擅长技术的员工同样可以在管理方面发挥所长。

思威坚持自身作为一个学习型企业,在团队内部设立标准组,并结合其他资源为团队成员提供标准化培训课程。其中不仅包括技术培训,还包括企业文化培训,个人发展和团队发展培训以及管理培训。

对医疗团队提供的培训内容包括如下:

 企业文化(团队发展和个人发展观)培训;

 标准化技术培训(初级/中级/高级课程);

 标准化管理培训;

 VIP顾问紧跟式培训;

 行业内培训;

 出国培训;

其它培训,包括:英语培训、形象设计培训等;

薪酬及福利

思威不仅严格遵守国家法律法规,而且还推行了极具竞争力的薪酬体系。思威还将定期对行业内薪酬待遇进行数据调查,根据调查结果结合公司业绩对成员薪酬进行相应调整。事实上,不涵括基本保障部分,仅薪酬部分已高于当地行业平均标准;

思威同时还建立了一套面向全体员工社会保障和福利制度,同时还包括了额外福利和员工身体健康体检计划;

 工作时间及加班基本准则;

每周5个工作日,实施轮班制;加班时间执行加班工作制并给予补助;

 节假日/公休;

节假日/公休假日执行正常轮班制,根据排班表按相关规定对在节假日工作的人员给予其他休息时间补助和/或加班补助;

 社会保险;

社会保险包括:养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险等;

 年度医疗体检;

以保障员工身体健康;

 食宿-工作餐/员工宿舍;

餐费标准为18元每餐(2011),员工宿舍提供无线网络、电视、淋浴等生活条件;

 带薪年假;

工作满1年以上,享受带薪年假;

 其他奖励和福利……

更多的优势……

快速晋升通道;

“我们的团队没有护士”

“没有任何限制的发展”

双向晋升通道;

“思威的人才发展战略实施双向晋升通道,与岗位和部门相结合。

使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,有技术能力和技术潜能的员工顺利成长为技术领域的专家。”

地域选择优势;

“一方面让有能力、有想法的工作人员能够在各个大城市边学习边工作,以开阔眼界,有更好的发展。另一方面让有实际需求的工作人员能够固定在某个城市工作,从稳定的生活中继而找到长久的兽医坚持。”

招聘职位

Veterinarian 兽医(北京、上海、广州、深圳)

职位描述:

经过系统完整的学习和培训,能确实遵循标准开展如下工作:

 接待动物和动物主人;

 接受动物主人咨询;

 对健康动物提供免疫、驱虫、生理手术以及Wellness Maintenance;

 对生病动物实施检查和治疗,根据病情同时实施相关医疗措施,包括:血液检查、影像学检查等;

 对需要手术治疗的动物实施麻醉和手术;

 对病例实施完整的病历保持和更新;

 对顾客进行跟进,提供优质的顾客服务;

 不断认识,不断提高,不断发展……

职位要求:

 热爱动物和自然,懂得生命的尊严和平等;

 有爱心,有热情,有正义感和慈悲怀;

 热爱兽医职业并准备长期投身于兽医事业;

 农业大学动物医学专业本科及以上毕业;

 具有全国执业兽医资格;

 有很强的学习能力和钻研精神,明确自身的职业规划;

 有良好的团队协作能力,意识到兽医是一个团队的工作;

 有良好的交流沟通能力,懂得如何和顾客及团队进行正确的沟通;

 有较好的英语听说读写能力(要求CET-4及以上);

 有一定的独立诊疗经历和经验,能主动处理日常病例和基础手术。

Salary & Benefits: 工资及福利待遇:

兽医工资待遇:4,500-15,000

其它福利待遇,包括但不限于:

 系统完整的标准培训及各种学习;

 完整的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤等;

 年度医疗体检;

 餐费补助;

 员工宿舍,并提供无线网络,电视,淋浴等;

 带薪年假;

 其他奖励和福利……

Veterinary Techie 兽医助理(北京、上海、广州、深圳)

职位描述:

经过系统完整的学习和培训,能确实遵循标准开展如下工作:

 接待动物和动物主人;

 协助兽医开展日常诊疗工作,包括安抚动物以消除紧张情绪;

 协助兽医开展检验化验工作,包括拍摄X光片等;

 协助兽医开展手术,对动物麻醉进行监护和术后进行看护;

 协助住院动物的日常医疗实施,包括清洗和喂养;

 协助兽医完成病历的更新和维护;

 协助兽医对顾客进行跟进,提供优质的顾客服务;

 不断学习,不断提高,不断发展……

职位要求:

 热爱动物和自然,懂得生命的尊严和平等;

 有爱心,有热情,有正义感和慈悲怀;

 热爱兽医职业并准备长期投身于兽医事业;

 农业大学动物医学专业本科及以上毕业;

 有很强的学习能力;

 有良好的团队协作能力;

 有良好的交流沟通能力;

 有较好的英语听说读写能力(要求CET-4及以上);

Salary & Benefits: 工资及福利待遇:

兽医助理工资待遇:1200(实习生)-5000

其它福利待遇,包括但不限于:

 系统完整的标准培训及各种学习;

 完整的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤等;

 年度医疗体检;

 餐费补助;

 员工宿舍,并提供无线网络,电视,淋浴等;

 带薪年假;

 其他奖励和福利……

联系我们

网址: http://www.doctorsbeckandstone.com

接收简历邮箱:Vickyliu_drbns@163.com

联系电话:010-58694197

联系人:刘女士

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