为加大人才引进工作力度，加强后备干部队伍建设，逐步优化各级领导班子结构，为分局建设现代化大农业、构建社会和谐普惠区提供坚强的组织保证和人才支持，分局决定面向高校招聘应届毕业硕士研究生。
计划招聘专业为农学、植保、畜牧兽医、林业、农田水利、建筑、思想政治、乳品工程等与农垦事业相关的专业。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，愿意到垦区工作；
2、品行端正，遵纪守法，情趣健康，好学上进，无违纪违法行为和不良社会影响；
3、年龄在30周岁以下，所学专业与需求专业相同或相近，具有较扎实的专业基础知识和实践能力，大学和研究生学习期间所学课程没有补考现象；
4、具备较强的组织管理协调能力，在大学或研究生学习期间，具有担任班级干部或校（系）学生干部的经历，具有较强的文字综合及语言表达能力；
招聘研究生工作由分局领导带队，由分局党委组织部及农场主要领导参加，到高校参加供需见面会或召开专场招聘会，按照宣传动员、院校推荐、个人报名、查阅资料、笔试面试、走访考察、集体研究等程序进行。
1、招聘的研究生试用期一年半，在试用工作期间，保底年薪4万元。结婚前，每月享受120元生活补助，由农场无偿提供住宿地点。结婚后，在农场购房的由农场一次性支付住房补助5万元，在单位连续工作满8年后，住房补助全部归个人所有，在单位工作未满8年的住房补助款收回。
2、招聘的研究生先到农场机关部分科室工作，在全面了解农场情况后，下派到基层单位实践锻炼。经农场党委推荐、分局党委组织部考核优秀的人选任命为农场副场级领导。
3、招聘的研究生试用期满经考核不适合担任领导职务的，农场可根据研究生的综合素质和德才表现，安排其他适合岗位，待遇按新岗位标准执行；如本人不愿继续留在农场工作的可自由离开。
