各学院：

根据《吉林大学农学部辅导员工作条例》和《吉林大学农学部班主任管理办法》，按照学部年度学生工作安排，定于6月下旬对学部全体辅导员、班主任进行学年工作考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核的目的

全面了解和掌握辅导员、班主任履行职责情况，以考促帮、以考促建，进一步激发大家的工作热情，增强事业心和责任感，努力提升工作标准和质量，推动学部学生工作的有效开展，为新学期学部选聘班主任奠定良好基础。

二、考核的内容

每位同志履行工作职责情况，以及在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。主要依据《吉林大学农学部辅导员工作条例》和《吉林大学农学部班主任管理办法》的具体规定进行组织实施。

三、考核的方法

采取个人述职和“三级”（学生、学院、学部）联评的方法进行。其中学生民主测评在网上进行，学院考评由学院自行组织，学部考评由学生工作处组织，具体考评内容及计分办法附后。

四、考核的步骤

1、学生测评。由学院组织辅导员、班主任在所辖学生范围内进行述职。在此基础上，组织学生于6月18日至24日对辅导员、班主任在测评系统中进行测评（勿需注册，用户名为学号，密码为学生本人身份证后六位或123456）。测评日期为：6月18日8：00至22日8：00。网址为：size=4>，也可从学生工作处网站左下角链接进入测评系统。

2、学院评议。学院按要求对班主任、辅导员进行评议计分。6月24日前将《农学部2007-2008学年学生工作干部考核登记表》报学生工作处。

3、学部评价。学部将根据辅导员、班主任日常学生事务办理情况，每周听、查课情况，组织并参加学生工作会议等情况对辅导员及班主任进行考核和评价。请各学院于6月24日前将各辅导员、班主任老师的学生工作日志、听课记录本交学生工作处。

五、考核的要求

1、要充分认清考核的目的、意义。对辅导员、班主任进行学年考核是学生工作的重要组成部分，是加强辅导员和班主任队伍建设的有效举措，是提升学部学生工作质量的有效途径，各学院要高度重视，要根据学部的总体安排，结合本单位的实际，认真科学地抓好对辅导员、班主任的考核，确保考核工作扎实有效开展。

2、要坚持公平、公正和公开的原则。学院要组织一次对全体本科生的专题教育，引导同学们明确考核的目的和意义，强化同学们参与考核的积极性、主动性和责任感，支持并配合学院搞好考核。考核中要以学生的满意率为基本尺度，注重工作业绩，减少人为因素，确保考核工作的公正性。

3、要严格按照考核时限完成考核工作。当前，面临期末考试和2008届毕业生离校，学生工作任务异常繁重。各学院要科学安排，合理调度，按照学部的考核安排认真抓好考核程序和内容的落实，以保证学部学生工作的有序运行和如期进行。

学生工作处

二○○八年六月十七日