4月29日下午，离退休工作处处长高军、离退休党委副书记朱晓非、离退休工作处副处长王丽梅，对和平校区各学院和农业实验基地进行实地工作调研和交流，在和平校区图书馆二楼会议室举行，综合办主任刘效森、动物科学学院副院长于景海、食品科学与工程学院副院长李勇军、动物医学学院副书记饶家辉、农业实验基地副主任郝宏智、离退休办主任李大林、植物科学学院综合办主任吴成锋、动物科学学院综合办主任李伟、食品科学与工程学院综合办主任冷国永、动物医学学院综合办主任董兵、人兽共患病研究所科研办主任李兆辉、离退休办正科级党务秘书钟福江参加了座谈会议。

调研会上，高军处长分别解读了《吉林大学关于对离退休职工实行校、院（中层单位两级管理方案)》的通知、《吉林大学关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，《吉林大学离退休职工逝世安送暂行办法》，《吉林大学二级关心下一代工作委员会条例（试行）》。解读后，高军处长就我校离退休干部和职工总体情况、校区分布、人员数量、服务理念、党员管理创新、政治和生活待遇、文化活动开展等方面进行了简要介绍。重点强调了各二级单位在离退休工作上应该做好的，关心慰问、帮扶解难、丧葬安置、经费管理和使用情况，以及邀请离退休老同志参加单位组织的节日晚会，院庆，旅游和校友会相关活动，重点倡导党委班子为老同志举办荣退仪式，做到在思想上关心、生活上关照、精神上关怀，让老同志体会到自己的价值所在，提升老同志的归属感、成就感、幸福感。在激发老同志发挥工作余热上，高处长重点强调，要发挥好关工委和老科协的作用，组织返聘参与教学科研，辅导报告、院系史的编纂，交流等方式，充分发挥老同志的宝贵资源和工作热情，为学校的“双一流”建设建言献策。

会上，刘效森主任从“落实离退休干部和教职工政治和生活待遇”，“困难帮扶”，“精准服务”，三个方面汇报了和平校区离退休工作情况，并就今后工作作了部署，要求各单位要不断强化服务意识，全方位创新管理和服务理念，努力把离退休工作建成良心工程，爱心工程，暖心工程，把离退休职工当作自己的父母和亲人，去更新服务观念，让离退休干部和教职工真正体会到家庭的温暖。并要求各单位认真领会高处长讲话精神和工作指示，履职尽责。重点强调，离退休工作要重点帮扶困难特殊群体，定期慰问看望离退休老干部、高龄、孤寡和空巢老人等重点人群，了解他们的身体状况和生活困难，及时掌握他们的精神生活和物质需求，不辜负老同志对我们的期望，不辜负校领导的重托，努力使校区离退休工作做到让老同志满意，让学校领导放心。

座谈交流会上，于景海副院长、李勇军副院长、饶家辉副书记、郝宏智副主任、吴成锋主任分别进行了发言，与会人员进行了交流探讨，大家就离退休党员党内关怀帮扶、党支部的设置、离退休人员管理制度建设、离退休人员生病住院及省外居住离退休人员节日的慰问、离退休人员信息化建设等工作展开了深入交流和探讨，希望今后学院与离退休处、离退休办做好对接帮扶，形成齐抓共管，共同提高离退休工作服务管理。

最后，高军处长进行了本次调研总结，对和平校区各学院、农业实验基地和离退休办所做的离退休工作、关工委工作和老科协工作给予了充分肯定，希望今后离退休工作、关工委工作和老科协工作加强服务创新研究，发挥部队的优良传统，开展深层次、多角度的交流学习，共同提高离退休工作服务水平，为学校全面建设营造安定、团结、和谐氛围。