5月31日，学校实验室与设备管理处会同学校人事处一行5人，在实验室与设备管理处刘鹤处长的带领下，就学部相关单位贵重仪器设备使用现状、大型仪器设备共享运行机制、实验技术队伍建设等问题进行了调研。学部曾凡勤副学部长、各学院、中心、所有关领导、各实验教学中心有关人员及学部教务处、资产与实验室管理处、人事处等相关领导参加了调研。

学部资产与实验室管理处韩春田处长主持调研会议。他首先介绍了参加调研的学部领导，并对学校实验室与设备管理处调研组的到来表示欢迎，同时简要回顾了学部转隶以来实验室管理情况，针对学部实验室经费申请、实验室管理模式、大型设备共享平台建设情况进行了汇报。随后，学校实验室与设备管理处荆晶副处长对此次调研的目的和主要调研内容进行了说明。参加调研的相关单位领导同志围绕本单位实验技术队伍现状、存在的问题，队伍建设面临的困难、激励机制，考核办法，所辖贵重仪器设备的使用情况、维修情况、共享情况等问题进行了深入探讨，提出了许多积极的建设性的意见和建议。

会上曾凡勤副学部长作了讲话，他首先对学校实验室与设备管理处调研小组表示感谢，感谢他们对农学部实验室管理工作的关心和支持。并对学部实验室管理技术人员多年来的艰辛付出给予了充分理解，对他们为学部做出的贡献给予了充分肯定，同时对于大家提出的焦点问题进行了梳理和归纳。他希望学校实验室与设备管理处能联合相关部门，对实验室管理技术人员在职称评定条件、评聘频次、节假日排课、业绩津贴及实验室经费申请等方面问题，给予政策上的支持和关注，这样才能有利于实验室技术人员队伍的长期稳定，促进人员结构日趋合理，使实验室管理水平不断提高。

最后，刘鹤处长对大家汇报的问题进行了归纳，他指出农学部实验室管理模式、管理水平等多方面具有前瞻性，走在了大学前面，实验室管理人员发扬了部队的优良传统，是一支过得硬的实验室管理队伍。刘鹤处长还对实验室管理人员在选留、培训、晋升、考核等方面存在的焦点问题进行解答，就大家关心的实验室技术人员的职称评定条件、评聘频次、设备管理人员技术培训、考核办法以及实验室经费普遍短缺等问题进行了说明，并准备在会后形成文字材料向学校相关部门建议调整，使实验室技术人员职称评聘条件更趋合理化、人性化，使实验室与设备管理处成为广大实验室管理技术人员的“娘家和代言人”，为培养合格实验人才做出应有的贡献。