2013年4月2日，人兽共患病研究所召开教师职务聘任有关问题整改会议，全体教授、副教授、室主任参加了此次会议。刘明远所长主持会议。根据学部监察工作会议的有关精神，参会人员认真学习了学校的通报和学校教师职务聘任工作有关规定，依据监察处对教师职务聘任工作提出的整改意见，结合研究所职称聘任工作实际，对职称评审中存在的一些问题分析查摆原因，制定了有利于学科发展和教师队伍稳定的职称评聘措施。

一、严格履行教师职称聘任工作程序，严肃评聘纪律，完善工作制度，按原则办事，不符合聘任条件的坚决不予推荐，杜绝在职称聘任工作中出现违反原则的问题。

二、改革教师职务聘任公示制度，将申报人所有申报材料在本单位进行公示，保证教师职务聘任过程中的公开、公平、公正。

三、成立人兽共患病研究所教师聘任工作争议处理小组，负责处理在教师聘任工作中出现的争议。