为深入贯彻党的十八大精神，切实落实学校“内涵建设年”工作要求，根据农学部党工委年度工作安排，利用6月底至7月4日的时间，组织了以“突出特色培育、推进内涵建设”为主题的党政领导干部培训。至此，利用暑期时间组织党政领导干部培训，已是农学部党建传统工作的第九期干部集中培训。这既是根据阶段性工作任务需要开展的一项特色活动，也是为深入开展党的群众路线教育实践活动而进行的一次思想统一与动员教育。

此次培训中，共组织开展了两次专题辅导报告和一次集中培训。学部领导，学部副处级以上领导干部，各系、室主任，党支部书记，机关各单位副职以上领导干部参加了培训。

6月21日，东北师范大学党委常委、副校长柳海民教授作《时代转型：注重内涵发展，提高教育质量》的专题辅导报告。 柳海民教授从注重内涵发展着手，通过三个方面对提高高校教育质量进行了深入的讲解和细致的阐述。在教育发展的永恒主题是提高教育质量方面，他提出，高等教育要从规模扩张为特征的外延式发展向质量提升为核心的内涵式发展转变；要从关注硬指标的线性增长向致力于软实力的内在提升转变；要走出一条中国特色、世界水平的现代高等教育发展道路。在提高教育质量的未来十年核心发展任务方面，他指出，要着力提高人才培养水平，突显特色培育；要抓好教研促教学；要抓好教师队伍建设；要建立教学管理标准及体系。在提高教育质量的推进方式教学评估方面，他阐述了五位一体的评估制度和新评估制度的特点。

6月27日，学校哲学社会学院漆思教授作《师德师风与道德修养》的专题辅导报告。漆思教授从中国文化道德对于人的修养的认识看重着手，从三个方面和与会人员进行了学习和交流。他提出，一是儒家和道家在传统文化中对于思想道德建设的传统和影响；二是正确认识自身对于思想道德建设的贡献和重要性；三是在磨难和历练中，让思想道德得以成长。

根据培训日程安排，7月4日，农学部进行了由副处级以上领导干部参加的集中培训。农学部党委副书记李胜杰首先作了培训动员。之后，农学部党工委副书记、纪工委书记陈新进行了《案例警示教育》。培训中，围绕学风建设问题，学部党工委书记杨振明作了《培育良好学风，提高育人质量》的主题讲话。他强调，抓好学部学风建设，一是要把学生的学习当作学风建设的第一要务抓好抓实；二是要与广大学生建立起平等、友好、亲密的师生关系；三是要努力打造一支适应学部建设的高素质青年教师队伍；四是要在抵制学术不端行为中大力营造学术自由浓厚氛围；五是要把校园文化作为学风建设的整体环境弘扬与精炼。

根据学校从去年底到今年初处级领导干部的换届聘任和科级干部的重聘上岗等实际，校长助理、学部长韩文瑜作了《直面“四新”，提升“四力”，当好学部事业新发展的引擎》的主题讲话。他说，直面四新，要在转换中发力，要适应新岗位、要谋划新思路、要实现新突破、要开创新局面。强调，提升四力，要不断积蓄干事业的正能量，一是提升学习力，二是增强执行力，三是强化创造力，四是塑造公信力。他要求学部广大干部党员特别是各级领导干部，当好引擎，行事于脑，做人于心，就是计划要系统思考，就是点子要精心策划，就是指导要科学有力，就是服务要尽职到位。

培训中，农学部所属动物医学学院院长赖良学、动物科学学院副院长欧阳红生、植物科学学院副院长都兴林、军需科技学院院长刘静波，研究生处处长丁洪浩，教务处处长高英杰，科学研究处处长陈玉江，学生工作部（处）部长籍海春等八名同志围绕培训主题，结合办学实践与本单位实际作了交流发言。有的剖析了本单位存在的不足，有的总结了本单位的实践经验，有的提出了明晰的发展思路。

最后，农学部党工委副书记李胜杰作了培训总结发言。他说，此次培训各级领导高度重视，能够认真思考、认真准备，能够统筹安排，科学地处理好工学矛盾；整个培训中，无论是学部领导的讲话，还是八个单位领导的交流发言，既有理论上的研讨，更有工作实践的思考，有经验，有体会，更有思路、打算和设想，进一步明确了以后努力的方向，达到了培训预期目的。