根据《吉林大学2008年处级领导干部换届工作方案》（以下简称《方案》）要求，结合学部实际情况，现就学部2008年处级领导干部换届工作做如下安排。
一、本次换届的指导思想、基本原则、任职条件和资格、选拔任用程序等将严格按照学校的《方案》执行。
本次换届的范围是：学部机关各处室及直属单位正职领导、学院（中心）行政领导班子。
本次换届工作在学校党委的统一领导下，学部党委组织实施。学部成立换届工作领导小组，由学部党委组成考察组对考察对象进行考察。为保证本次换届工作公平、公正、公开，学部纪委和纪监审办公室对本次换届工作实施全程监督。
换届工作领导小组下设办公室，办公室设在学部人事处，负责日常事务工作。
1、各单位要高度重视，统一思想、提高认识，按照学部的要求和统一部署做好工作，保持学部稳定。
2、要严格执行学校《关于严肃处级领导干部换届工作纪律的通知》精神，任何单位和个人在换届过程中不得营私舞弊，弄虚作假，对在换届过程中有请客送礼、拉选票等舞弊行为的，一经发现或经群众举报查实的，即取消上岗资格并按有关规定做出相应处理。
3、在换届期间涉及的个人及部门，要增强工作责任感，认真履行职责，严格执行工作制度，遵守工作纪律，要确保换届期间工作有序、有效进行。
4、领导干部换届工作，既是一项重要工作，又是关系干部切身利益的大事，处级干部要处理好个人与组织、局部利益与整体利益的关系，从学部大局和全局出发，无条件服从组织安排。凡到新岗位任职的同志，要严格执行财经纪律并按照有关规定，做好交接工作，按时到新的岗位报到并开展工作。因工作不负责任，造成严重后果和影响的，依照党纪、政纪严肃处理。
附件二：学部机关职能部门及直属单位正职岗位具体要求
附件五：《吉林大学2008年处级领导干部换届工作方案》
附件六：《吉林大学党政处级领导干部选拔任用工作办法》
附件七：吉林大学《关于严肃处级领导干部换届工作纪律的通知》
