各培养单位及相关研究生导师：

根据《吉林大学研究生培养机制改革方案》(试行)总体精神及《吉林大学研究生培养机制改革相关经费使用及管理办法》（试行）的有关规定，为使2013—2014学年度“助研”岗位业绩津贴能够顺利发放，现将有关事宜通知如下：

一、发放范围

根据吉林大学研究生培养机制改革方案，导师招收博士研究生（委培、定向及档案未转入的博士除外）需缴纳招生出资配套经费，用于其博士研究生“助研”岗位业绩津贴的发放。本次发放范围为2011级、2012级、2013级参加培养机制改革的博士研究生。

二、导师出资渠道及标准

（一）出资渠道：导师科研经费、国家专项经费中可以支取的部分、研究生业务费、单位创收分成部分、捐赠等其他经费可以支取的部分。具体要求如下：

1.科研经费

（1）从纵向科研经费出资的，且项目预算中有劳务费的，即项目编码为1、2、3开头的（如：1G、3A开头且项目预算中有劳务费的），其中3开头的要扣除3R1、3R2、357、371项目以及结题项目3T、388；

（2）从横向科研经费出资的，即项目编码为3R1、3R2、357、371的，从现金额度支付；

（3）从结题经费出资的，项目编码为3T、388的，从现金额度支付；

2.研究生业务费，研究生业务费项目编码为430开头的；

3.学院创收经费，学院创收经费项目编码为604、605开头的；

4.国家专项经费，国家专项经费项目编码为45006开头的，且项目预算中有劳务费的；

5.捐赠收入，可以出资。

6.不允许出资的卡有：

（1）以“45009”开头的经费项目卡，系985三期项目，该类项目不允许进行出资；

（2）以“42”开头的项目经费卡，系老的基本业务经费，该类项目不允许进行出资；

（3）以“3z”或“49”开头的项目经费卡，系研究生培养机制改革虚拟卡，该类项目不允许进行出资；

为方便导师出资和简化划拨程序，请导师尽量使用一张经费卡出资，且保证经费余额充足。

（二）出资标准：校内导师，第一名博士生800元，第二名博士生2400元，第三名博士生4800元，第四名及以上7200元；校外导师，第一名博士生2400元，第二名博士生4800元，第三名及以上7200元。

三、要求

1、导师分年级进行出资，经费分别用于各年级博士生的业绩津贴发放。

2、相关博士生导师需协助各培养单位填写分年级《吉林大学农学部2013—2014学年度研究生业绩津贴发放表》中的“经费来源（项目号）”及每名博士生业绩津贴的发放额度，并签字确认。发放人员及额度由导师自定，总额度不得超出所缴纳的年度招生出资经费。2013—2014学年度结束时，若出资经费仍有剩余，将统一收缴学部财务。

3、根据《吉林大学研究生培养机制改革相关经费使用及管理办法》（试行）的规定，导师未按时划拨相应招生出资配套经费，由所在培养单位予以补齐，同时学校将取消该导师下年度研究生招生资格，并相应削减其所在培养单位下年度的研究生招生指标。

4、各培养单位须于4月10日前将本单位分年级《吉林大学农学部2013—2014学年度研究生业绩津贴发放表》纸质版由主管领导签字后加盖学院公章交学部研究生处，电子版发至wky@jlu.edu.cn。

特此通知，请培养单位及研究生导师按照上述要求，积极配合学部，做好2013—2014学年度“助研”岗位业绩津贴发放工作。

联系人：冀晶炎（财务处） 86233 王开宇（研究生处） 86128

财务处

研究生处

2014年4月1日

附件： 吉林大学研究生培养机制改革方案（试行）

研究生培养机制改革相关经费使用及管理办法（试行）

吉林大学农学部2013—2014学年度研究生业绩津贴发放表（2011级）

吉林大学农学部2013—2014学年度研究生业绩津贴发放表（2012级）

吉林大学农学部2013—2014学年度研究生业绩津贴发放表（2013级）