各单位：

按照《吉林大学唐敖庆特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》和《吉林大学匡亚明特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》相关规定，学校定于近期开展“匡亚明/唐敖庆特聘教授、讲座教授”考核工作，请各单位将考核材料于5月19日下班前报学部人力资源与社会保障处。

人力资源与社会保障处

2014年5月4日

附：通知原文

一、考核范围

1.匡亚明/唐敖庆特聘教授

2014年5月1日前聘任时间达到五年的匡亚明/唐敖庆特聘教授。

2.匡亚明/唐敖庆讲座教授

2014年5月1日前聘期结束的匡亚明/唐敖庆讲座教授。

二、考核办法

1.被考核人员填写《吉林大学匡亚明/唐敖庆特聘教授、讲座教授考核表》（以下简称考核表），并 提供相关材料。

2.中层单位对材料进行审核。

3.中层单位学术委员会对被考核人员的学术水平和工作业绩等方面进行评议，最终给出考核评价结果（优秀、良好、合格、不合格）。

4.学校研究确定考核结果。

三、时间安排

各单位于5月22 日下班前，将考核表（一式一份）交人力资源与社会保障处人才引进科（行政楼816室）,电子版发送到 liuxiangwei@jlu.edu.cn .

四、其他

1.各单位要高度重视，本着实事求是的原则，认真核对相关数据，对被考核人进行考核，保证考核工作顺利进行。

2.被考核人员名单由人力资源与社会保障处提供。

联系人： 刘向威

联系电话：85167448