各学院：

根据《吉林大学辅导员队伍建设规定》和《吉林大学学院学生工作和辅导员考核工作实施办法》有关规定和要求，学校将于近期开展2014年学院学生工作和辅导员工作考核。为做好这项工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

各学院和在编在岗辅导员。

二、考核原则

学院学生工作和辅导员考核工作坚持定量考核与定性考察相结合、目标考核与过程考核相结合、学生评价与组织评定相结合的原则，坚持公开、公平和公正的原则。

三、考核组织

学校设立学院学生工作和辅导员工作考核领导小组（简称“领导小组”）。“领导小组”成员由学校主管领导、学生工作部、组织部、教务处、人力资源与社会保障处、团委、注册与考试中心、学生心理健康指导中心、毕业生就业指导中心、北区学生办公室、东区学生办公室、白求恩医学部学生工作办公室、西区学生办公室等相关部门负责人组成。“领导小组”全面负责全校辅导员的考核工作，包括考核原则的确立、考核指标的确定、考核结果的审定、考核争议的处理等。“领导小组”下设办公室，由学生工作部部长任办公室主任，具体负责辅导员考核的相关具体工作。

在“领导小组”的指导下，按照校区或学部的范围分别成立考评工作组，负责组织相关学院辅导员开展述职考评会，并按指标推荐“十佳辅导员”候选人。

四、考核内容

考核内容主要考查在教育、管理、服务、指导等方面的现实表现，包括思想政治教育、党组织建设、学生发展指导、学生事务管理、学生资助管理与助学服务、学生工作研究、信息化平台使用及特色和创新工作等内容。

五、考核结果

1.辅导员的考核结果由辅导员自评和互评（20%）、学生评议（40%）、考评工作组评议（40%）三部分组成，各考评工作组根据考核成绩推荐“十佳辅导员”候选人，各考评工作组具体推荐指标见附件1。

2.学院学生工作考核结果直接由“领导小组”评议。

六、具体安排

1.学生评议阶段

时间：2015年3月12日-3月15日

考核方式：由辅导员组织自己所带学生（60%以上有效）登陆sais 管理系统选择“辅导员测评”模块进行评价。

组织单位：各学院

相关要求：学生工作部将通过sais管理系统管理后台计算有效成绩，如有弄虚作假，将取消考核成绩。

2.辅导员述职考评阶段

时间：2015年3月17日上午8:30

地点：图书馆三楼会议室

述职顺序：（附件）

考核方式：考评工作组结合实际情况对辅导员述职进行现场打分，辅导员现场进行自评和互评打分。

组织单位：学生工作部

相关要求：要求每名辅导员对本年度工作进行述职。述职时间不超过8分钟，到7分30秒时用铃声提示，8分钟准时结束。述职同时播放演示文稿（PPT）作为佐证材料。所有述职人员请按时参加述职，于3月17日前将述职报告和PPT发至673164297@qq.com，述职期间请关闭手机或调为静音模式。因特殊原因不能参加述职的辅导员，可委托其他辅导员代为述职。

3.学院学生工作述职考评阶段

时间、地点及述职顺序：待定（另行通知）

考核方式：“领导小组”根据述职情况进行现场打分。

组织单位：学生工作部

相关要求：要求各学院主管学生工作副书记对本年度学院学生工作进行述职。述职时间不超过8分钟，到7分30秒时用铃声提示，8分钟准时结束。述职同时播放演示文稿（PPT）作为佐证材料。

4.“十佳辅导员”评选阶段

时间、地点及述职名单：待定（另行通知）

考核方式：“领导小组”根据候选人述职情况进行现场打分。

组织单位：学生工作部

相关要求：要求“十佳辅导员”候选人对本年度工作进行述职（必须脱稿）。述职时间不超过5分钟，到4分30秒时用铃声提示，5分钟准时结束。述职同时播放演示文稿（PPT）作为佐证材料。

七、工作要求

2014年学院学生工作和辅导员工作考核是学校学生工作的重要举措，各单位要高度重视，按照学校的统一部署和要求做好相关工作，确保本次考核的顺利开展。

学生办公室

2015年3月11日