各单位：

根据工作安排，学校将于近期开展2009年年度考核工作，请各单位按要求认真组织。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下。

一、考核对象

学部在编职工。

二、考核内容

（一）在岗情况

各单位按照我处提供的表格样式认真填写本单位职工的在岗情况。如不在岗，要写明具体不在岗时间和原因(填写附件3)。

（二）考核等级

考核等级分为合格和不合格。

根据国家和学校的相关规定，具有下列情况之一的，考核应为不合格。

1．思想政治、道德品质差，有违反四项基本原则行为者；

2．年度内受党内严重警告、行政记过以上处分或刑事处罚者；

3．不服从组织分配，无理取闹，干扰正常工作，在群众中造成恶劣影响者；

4．年度内违反计划生育政策者；

5．无故不参加政治学习或集体活动5次以上者；

6．考勤情况差，年休病假累计超过60天或事假累计超过30天；迟到、早退累计超过30次或旷工3天以上者；

7．因工作不负责任出现责任事故，给学部造成较大损失者；

8．停薪留职未履行协议者；

9．公派出国超期未归，自费出国未履行协议者；

10．以调动工作为由擅自离岗者；

11．完成工作质量较差，或未完成工作任务者；

12．服务态度差，群众意见较大者；

13．因其它原因考核不合格者。

三、时间安排

12月25日前，各单位按照我处提供的表格样式，将本单位2009年年度考核人员名单及考核结果（附件1）（只需纸质文档），经本单位党政主要负责人签字并加盖单位公章后报送学部人事处。如本单位2009年年度考核有不在岗或不合格人员请提交附件3和附件4的纸质文档并同时提交电子文档发送至邮箱：tangwenting@jluhp.edu.cn。对于2009年年度考核不合格人员，请各单位填写吉林大学教职工2009年年度考核表（附件2）。

联 系 人:汤文庭

联系电话:86225

邮 箱：tangwenting@jluhp.edu.cn

办公地点：机关楼619房间

附件1：2009年考核人员名单.xls

附件2：吉林大学教职工2009年年度考核表.doc（仅为考核不合格人员填写）

附件3：2009年年度考核不在岗人员名单汇总.xls

二〇〇九年十二月二十二日