根据学校《学院、直属业务单位行政班子换届工作实施办法》的通知，学部各学院、中心行政班子换届工作在选拔任用条件与资格、人选产生的程序等方面严格按照学校的规定执行，具体时间安排如下：

●12月4日（星期四）上午

学部召开党委会，研究确定农学部各学院（中心）行政班子换届工作安排。

●12月4日（星期四）下午

（1）各学院（中心）召开换届动员推荐大会（参加人员为本单位全体教职工，同时，有学生的单位应选择2名研究生和2名本科生学生代表参加），通过民主推荐和个人自荐的方式产生候选人。对民主推荐的候选人，经本单位党委扩大会议（联系该单位的学部领导列席。建议参加人员为：党委成员、支部书记、系（教研室）主任、教授代表）充分酝酿讨论，形成一致意见后，由各学院（中心）党委在《处级干部岗位报名表》上签字盖章，按照正职人选1至3人、副职人选原则上不低于副职职数1：1.5的比例推荐候选人名单并报人事处审核。

（2）以个人自荐方式报名的同志，由本人持加盖本单位党委公章的《处级干部岗位报名表》到学部人事处报名。经资格审查通过后，直接列为各单位行政班子候选人（不占单位候选人比例），参加各单位的陈述考评。个人自荐报名时间截止到12月5日上午10：00。

地 点：行政楼621房间

联系电话：86222

●12月5日（星期五）上午10：00-12：00

进行资格审查。

●12月5日（星期五）下午——12月6日（星期六）个人准备陈述材料。

●12月7日（星期日）上午

各单位召开全体教职工大会，经学部资格审查通过的行政班子候选人向全体教职工进行陈述考评。根据本单位行政班子职数设置情况，由全体教职工对其进行考评。

参会人员范围与民主推荐会要求相同。

●12月7日下午（星期日）

人事处汇总正职考评结果，在有关学部领导和联系该单位学部领导中酝酿各单位行政正职人选。

●12月8日（星期一）上午

（1）听取各学院（中心）党委主要负责人意见。

（2）召开党委会，人事处向党委会汇报各学院（中心）行政正职人选考评结果和酝酿征求意见情况，党委会研究确定各学院（中心）正职考察对象人选。

●12月8日（星期一）下午

人事处汇总副职考评结果，在有关学部领导和联系该单位学部领导中酝酿各单位业务副职人选，并听取该单位有关负责人意见。

●12月9日（星期二）上午

对各学院（中心）正职考察对象进行考察。

●12月9日（星期二）下午

（1）召开党委会，人事处向党委会汇报各学院（中心）行政班子正职人选考察情况，确定正职上报任命人选（由学校统一公示）。

（2）人事处向党委会汇报各学院（中心）业务副职人选考评结果和酝酿征求意见情况，党委会研究确定各学院（中心）业务副职考察对象人选。

（3）对各学院（中心）业务副职考察对象进行考察。

●12月12日（星期五）晚

（1）召开党委会，人事处向党委会汇报各学院（中心）业务副职人选考察情况，确定副职拟任人选，上报学校（由学校统一公示）。

（2）人事处向党委会汇报各学院（中心）行政班子正职人选公示情况，决定上报任命人选。

附件：处级领导岗位报名表[1].doc