各有关单位：

根据学校下达学部2009年人员补充计划，结合学部各单位的编制、岗位、需求计划及现有人员等情况，经学部领导批准，现将学部各单位2009年人员补充计划下达你们，望按照所下达接收计划及接收专业积极组织招聘，严格组织考核，确定保接收计划的圆满落实。

一、2009年教师补充计划（14名）

（一）畜牧兽医学院（4名）

1、传染病学1名。学历要求：博士；

2、产科学或宠物医学1名。学历要求：博士；

3、生物化学与分子生物学或发育生物学或生物工程1名。学历要求：博士；

4、动物遗传育种与繁殖学1名。学历要求：博士。

（二）植物科学学院（6名）：

1、作物遗传学1名。学历要求：博士；

2、生态学1名。学历要求：博士；

3、农业昆虫学1名。学历要求：博士；

4、园林或蔬菜学1名。学历要求：硕士以上；

5、植物学1名。学历要求：博士；

6、植物生理学1名。学历要求：博士。

（三）军需科技学院（2名）：

1、基础（预防）兽医学或食品质量与安全或食品质量与工程1名。学历要求：博士；

2、电子商务或物流1名。学历要求：硕士以上。

（四）实验动物中心1名。学历要求：博士。

（五）人兽共患病研究所1名。学历要求：博士。

二、2009年教师以外其他人员补充计划（6名）

（一）教辅人员（4名）：

1、畜牧兽医学院1名。学历要求：硕士以上；

2、军需科技学院1名。学历要求：硕士以上；

3、后勤处药学专业1名。学历要求：硕士以上；

4、财务处会计学专业1名。学历要求：硕士以上。

（二）辅导员2名，学历要求：硕士以上。

三、招聘条件

1、教师系列

教师补充计划中的“博士”计划应当聘用博士毕业生（需获得博士学位），且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位，硕士阶段的学习应获得硕士毕业证和硕士学位证；教师补充计划中的“硕士”计划应尽可能聘用博士毕业生，如确无人选，可聘用优秀硕士毕业生（需获得硕士学位），且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。

2、其他系列

具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。

四、聘用程序

各单位教师的聘用要严格按照《吉林大学农学部引进优秀人才暂行办法（修订稿）》、执行，辅导员仍由学部统一组织考核选拔。

五、其他

1 、为了做好2009年的人员补充工作，学部将通过多种方式公布招聘计划，广开招聘渠道。各单位也要广泛联系，积极组织，确保人员补充质量。

2、为保证所需学科（专业）的人员补充，完成师资队伍的结构调整，各单位要严格按学科（专业）接收计划进行落实，不得擅自进行调整。

关于2009年人员补充的有关事宜请与学部人事处联系。

联系人：张 刚 刘 妍 联系电话： 86223 86226

人事处

二○○九年一月十五日