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| 1、单位综治第一责任人任职15日内与学部签订综治承包责任书(看承包责任书);
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4、参加综治、保卫工作会议、活动不缺席(查看综治会议记录);
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5、认真传达、贯彻学部综治、保卫工作指示精神,组织本单位职工做好各项综治工作
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4、有学生的单位建立学生治保部或建立大学生安全志愿者组织;
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(每缺少一项扣2分;真正发挥作用,成绩突出的加3分)
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4、根据部位不同情况,及时制定、修改各项安全工作制度(听取汇报、实地查验)
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| 1、建立治安、防火检查记录本,每月至少组织1次安全大检查(看检查记录本);
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2、建立综治会议、宣传记录本,每季度至少召开1次安全保卫会议,每年至少开展 4
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3、建立单位内部安全工作档案,保管综治工作文件,登记本单位人员情况、重点要害
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4、帮教对象底数清、情况明,工作有组织、有计划,帮教对象年内无重新违法犯罪
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| 1、建立有效的内部矛盾排查与调解机制,及时发现和疏导人民内部矛盾和不稳定因素;
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发生集体上访、聚众闹事、非法集会和罢工、罢课、罢餐等群体性事件,在校内
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2、建立健全有效的灾害事故防范机制,防止火灾事故的发生;
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②发生火灾,损失在100元至500元之间的,每一起扣3分;
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③发生火灾,损失在500元至1000元之间的,每一起扣5分;
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④发生火灾,损失在1000元至5000元之间的,每一起扣10分;
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⑤对火灾隐患不及时整改,尚未造成损失的,每一起扣2分;
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⑥违章用火、用电人数不超过单位师生员工总数的0.5%,每超1人次扣1分。
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3、完善单位内部治安防范管理机制,防止各类案件的发生;
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①对校园公共场所发生重大案件、火灾事故负有相关责任的,每一起扣2分;
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②隐瞒不报或不如实上报发生的案件、火灾和其他事故的,每一起扣3分;
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③治安案件发案率不超过单位师生员工总数的0.5%,每超一起扣2分;
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④一般刑事案件发案率不超过单位师生员工总数的0.3%,每超一起扣3分;
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⑤发生重大刑事案件,尚未造成重大损失的,每一起扣5分;
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⑥师生员工违法犯罪率控制在总数的2‰以内,超过扣1分;
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⑦每有1人次被治安罚款的,扣2分;每有1人次被劳动教养或治安拘留的,扣3分;每有1人次被逮捕、判刑受到刑事处罚的,扣5分。
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4、主动采取措施,整改安全隐患的,每一处加1—5分;
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5、协助公安、保卫部门破获案件的,每一起加1—5分。
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1、领导对安全工作不重视,无组织、无制度、无人管理,拒绝检查验收的;
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