各单位：
根据吉林大学校内办公网的通知精神，为做好学部2009年教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
1.2008年9月以后来校且当年未参加岗前培训的新教师；
2.2008年9月之前来校，拟申请高校教师资格而未参加岗前培训的讲师及以下职务的教师。
合校后岗前培训考试尚未通过的教师，可不参加理论课培训，直接报名参加相关科目的补考。
二、培训内容
1.理论课培训
《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养》《高等教育法规》和《现代教育技术学》。
2.专题讲座和示范教学。
3.外语培训
在理论课培训后，安排英语培训。
4.普通话培训
有普通话二级乙等及其以上等级证书者，可免予培训和测试，所从事专业有特殊要求者按相关规定执行。2009年以前来校工作，未取得普通话相应等级证书的教师，也应参加本次培训。
5.教学实践
只要求2008年9月以后、当年未参加岗前培训及2009年新来校教师参加，由所在单位组织进行，学校进行抽查。
三、培训时间
岗前培训集中培训时间定为2009年8月17日（星期一）至9月4日（星期五）。英语培训的相关事宜另行通知。
四、培训考试与考核
（一）理论课考核
1.参加吉林省高等学校师资培训中心统一组织的考试科目为：《高等教育学》《高等教育心理学》和《现代教育技术学》。
2.参加学校组织考核的考查课科目为：《高校教师职业道德修养》和《高等教育法规》。
（二）外语考试
参加全国外语水平考试（WSK），其中英语为PETS5级。岗前培训外语合格线应满足下列条件：
1.外语专业教师：需获得《全国外语水平考试合格证书》或第二外语满足第2条之规定。
2.非外语专业教师：50分（不含口语成绩），其中艺术和体育专业教师：25分（不含口语成绩）。学校将逐步提高岗前培训外语合格线。
（三）普通话水平测试
参加普通话水平等级测试，测试事宜在校园网上另行通知。
（四）教学实践考核
1.专家考核小组考核。专家考核小组由各单位选拔具有丰富教学经验的3-5名专家组成，对培训教师进行教学实践考核，其内容以课程准备和讲授为主，包括随堂听课、书写教案、模拟讲课。要求新来校教师将内容为1课时的教案交到所在单位，由考核小组按《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》的相关内容，对学员逐项进行考核，评定出教案成绩和教学实践考核成绩，写出考核评语，并由考核小组组长签名。如果教案书写不合格或没有教学实践成绩，学校将取消其参加岗前培训考试的资格。
2.优秀教案评选。为了鼓励岗前培训新教师积极参与教学实践，为以后的教学工作奠定良好基础，学校将结合教学实践考核，对2009年新来校教师进行优秀教案的评选活动。具体如下：
（1）各单位要推选出2-3份较为优秀的教案交到学校人事处师资培养科。
（2）学校人事处组织专家对各单位选送的教案进行全校评选。评选的结果分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
（3）学校对获奖学员给予奖励。
五、相关费用
（一）理论课考试
按照吉林省教育厅规定，收取费用如下：
1.参加岗前培训和考试的人员：130元（含报名、教材、证书等费用）。
2.参加补考考试者，每人交考务费50元。
（二）普通话水平培训与测试（含培训、测试、教材、证书等费用）的收费标准以吉林省语言文字工作委员会下发的通知为准，具体另行通知。
六、有关要求
（一）照片要求
1.照片规格：同底正面免冠彩色小二寸（3cm×4cm）。
2.参加理论课培训人员准备4张照片供培训期间填表使用。
3.参加普通话水平培训和等级测试的人员需要1张照片，粘贴于《< 普通话水平测试等级证书>用照片粘贴单》。
（二）上报材料时间要求
1.2009年6月19日之前上报的材料,包括电子版本（培训人员姓名要以身份证为准）：
（1）《吉林大学2009年教师岗前培训报名登记表》。
（2）《吉林大学教师岗前培训补考人员报名登记表》。
（3）《吉林大学2009年普通话水平培训及测试学员登记表》和《< 普通话水平测试等级证书>用照片粘贴单》。
（4）相关费用。
（5）为使在暑假期间报到的新教师能及时参加本年度的培训，故增加一
次补报时间为2009年8月10日（星期一）。
2.2009年9月1日之前上报的材料
《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》和本单位选送的教案。逾期未交者，视为放弃参加考试和优秀教案评选资格。
（三）课程安排及上课地点（见附件6）
如上课时间、地点有变动另行通知。
（四）望各有关单位见此通知后合理安排好本单位参加培训教师的工作，以确保学部2009年教师岗前培训工作的顺利进行。
联系人：刘妍
联系电话：86226
fujian1-教学实践考核表.doc
fujian2-《普通话水平测试等级证书》用照片粘贴单.doc
fujian3-岗前培训报名表.xls
fujian4-补考人员报名表.xls
fujian6-2009培训课表.doc
人事处
二00九年六月八日
