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关于做好2009年吉林大学“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”候选人推荐工作的通知

来源:人事处发布时间:2009-07-01 作者：刘妍点击:

各单位：

按照《吉林大学唐敖庆特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》和《吉林大学匡亚明特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》相关规定，学校定于近期开展“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”候选人的推荐工作。现将有关事宜通知如下。

一、岗位设置

学部在哲学社会科学领域设置匡亚明特聘教授和讲座教授岗位，在自然科学领域重点建设的基础学科、重点学科和交叉学科中设置唐敖庆特聘教授和讲座教授岗位。

二、推荐条件

推荐条件详见《吉林大学“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”招聘启事》

三、推荐程序

（一）个人申请。根据岗位职责和招聘条件，个人填写《吉林大学唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授申报表》，并提供相关材料。

（二）推荐程序。各单位学术委员会对应聘人员的学术水平等方面进行评议，确定拟推荐人选报学部学术委员会，经评议通过后由学部长办公会确定人选，推荐到学校。

（三）通讯评议。候选人所在设岗学科确定通讯评审同行专家，并选定一位有较高学术声誉的专家为同行专家评审委员会主任，负责汇总同行专家评审意见，形成同行专家评审委员会评议意见并签字。同行专家评审委员会由5位在本学科领域造诣高深的知名专家组成，其中本校以外的专家不少于3位，有条件的学科可以聘请海外知名学者作为同行评审专家。

1．采取信函通讯评审的办法。各单位将同行专家评审委员会名单及详细地址报学部人事处，由学部人事处负责将候选人申报材料统一寄出，本市专家可密封送审。同行专家评审费由学部支付。

2．通讯评审材料中包括：

⑴《致通讯评审同行专家信》；

⑵《吉林大学唐敖庆特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》或《吉林大学匡亚明特聘教授、讲座教授聘任及管理暂行办法》；

⑶吉林大学“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”申报表及附件材料一份（2篇创新性论文全文）；

⑷《吉林大学2009年“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”通讯评审工作同行专家评审意见表》一份。

3.学部完成通讯评审工作后，并将评审通过人员的书面材料、电子材料、同行专家评审委员会评议意见（原件）、专家个人评审意见表（原件）和《吉林大学“唐敖庆/亚明特聘教授、讲座教授”通讯评审同行专家名单》报学校人事处人才引进科。

（四）学校评审。学校学术委员会将根据同行专家的评审意见，按照规定条件对应聘人员进行评审，确定特聘教授、讲座教授推荐人选。

（五）学校公示。学校对评审通过的拟聘任人选进行公示，公示期为一周。

（六）校长聘任。学校与之签订特聘教授、讲座教授聘任合同及工作任务书。

四、申报材料要求

1.“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”申报表。