3月12日上午8点30分，西区后勤服务中心在中心会议室召开了“2018年度工作布置会”。中心管理员以上人员共计20人参加了会议。会议对1-2月份的工作进行了讲评、对2018年暖心服务计划的重点工作进行了布置。

首先，综合办公室主任苗茁通报了第一期考核评价结果：中心以0.2分之差位居第二名获得集团评比流动红旗；对服务质量及安全检查工作做了简要总结，利用影像展示了检查中发现的问题，提出了整改要求，传达了集团三月份检查重点及安全活动月内容。

之后，陈宏林经理安排布署了中心2018年主要工作及暖心服务举措。陈经理指出，中心全体员工应坚持“安全、规范、文明、创新”的工作理念，立足新时代要求，转变观念，深入研究，创新思路，新的一年要重点抓好五个方面工作：一是加强职工队伍建设，提高职工素质。二是加强规范化管理和标准化服务。三是加强监督检查力度。四是打造校区服务特色。五是加强协调沟通，促进全面建设。与大家共同探讨了10项“暖心”服务举措，要求管理人员积极围绕集团“暖心服务年”的主题活动，拓展服务项目、深化服务内涵、创新服务举措，为校区师生多做事、做好事。

我们细心服务，真情体贴，把暖心服务工作做实、做细、做新，力求做到让校园师生真正感觉到宾至如归，情暖人心。（西区后勤服务中心综合办 李思瑶）