12月29日上午，长春市绿园区首届拔尖人才、优秀人才、人才工作先进单位暨人才工作表彰大会在绿园区委三楼会议室隆重召开。在此次会议上，学部被绿园区委、区政府评为“人才工作先进单位”；党务办公室相关同志参加了表彰大会。这是转隶办学以来，学部在人才工作上首次受到地方政府表彰。

据了解，学部自2005年转隶地方办学以来，按照加强学科建设，优化人才结构，提高科研水平，促进事业发展的总体人才工作思路，先后引进各类人才51人，其中双聘院士1人，中青年专家2人，学术骨干3人，博士研究生45人；先后有2人享受国务院特殊津贴，有2人为国家杰出青年基金获得者，有1人获中国青年科技奖；先后选送5人赴美国等国家留学；先后有73人报考研究生，有82人顺利完成学业。初步形成了一支科研实力雄厚、梯次结构合理、综合素质过硬、持续发展协调的人才队伍，有力保障了学部事业的又好又快发展。

一直以来，学部党委着眼学部事业发展需求，落实中央和上级党委人才会议精神，定期分析人才队伍现状，着力解决面临的矛盾和突出问题，确定了人才培养和引进“选优择强、急重优先”的原则，确定了优化人才资源配置、满足教学科研需求，提高办学水平和核心竞争力的人才工作目标。先后制定和出台了《人才队伍建设规划》、《引进人才暂行办法》、《申请从事博士后研究暂行办法》、《报考研究生暂行规定》等制度，明确了人才聘用的资格、条件以及相关待遇，规范了工作。加大尊重知识、尊重人才的宣传教育，人兽共患病研究所科研团队被列为教育部科技创新团队，1人入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，60余名专家进入“教育部科技进步奖评审专家库”、“吉林省科技奖励评审专家库”等评审库，4名教授入选第二批吉林省拔尖创新人才工程，1人被评为吉林省名师，7名专家担任绿园区“农业科技特派员”；成立了人才工作专门委员会，负责人才工作的组织领导；加强支撑条件建设，提供良好教研平台，投资1750多万元，加强国家重点学科和人兽共患研究所的建设，整合实验室资源，投资5000多万元，完成了43实验室和8个科研平台建设项目，人兽共患病教育部重点实验室通过教育部验收，长春国家实验动物中心建设项目获国家立项，吉林省动物生物工程研究中心获得批准；国家自然科学基金重点科研项目，世界首例“带有抗猪瘟病毒的克隆猪”获得圆满成功。充分体现了学部人才队伍建设水平，保证了学部事业的又好又快发展。