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学校领导到农学部召开人才队伍建设工作座谈会

来源:党务办公室 发布时间:2009-11-06 作者:李荣茂 点击:

11月5日下午,校长展 涛教授、校党委常务副书记兼副校长王胜今教授到农学部专题召开了人才队伍建设工作座谈会。农学部领导,所属各学院院长、中心主任、研究所所长和机关各处、室的有关领导参加了座谈会。座谈会由农学部党委书记、学部长韩文瑜教授主持。

座谈会上,农学部副学部长王 哲教授首先汇报了农学部近年来人才队伍建设的概况。他着重从农学部人才队伍现状,农学部几年来人才工作的情况和农学部下一步人才工作的设想等三个方面进行了汇报。农学部所属各学院院长、中心主任和研究所所长就本单位的人才队伍建设状况一一作了汇报。

座谈会上,学校领导还和与会人员就青年教师的培养、优秀人才的引进、运行机制的完善和国际交流合作等问题进行了广泛的交流和讨论。校党委常务副书记兼副校长王胜今教授在座谈会上作了重要讲话。他认为,农学部人才队伍建设成效明显,人才引进工作非常突出,选人、用人、留人标准掌握得好。他指出,今年是学校的人才年,也是人才建设的启动年,希望农学部切实按照《吉林大学处级领导班子任期目标责任书》确定的工作目标,认真抓好农学部“7520”人才培养计划的落实,坚持常抓不懈,切实把人才队伍建设好。他说,关于军需科技学院师资队伍的结构问题,学校会进一步地研究考虑。

座谈会最后,展涛校长作了总结讲话。他着重讲了三个方面的问题:一是要做好杰出人才的引进工作。多创造好的条件,不怕承担风险,不怕打破平衡,引进人才需要一种魄力,需要打破一些东西。二是要做好青年教师的培养工作。切实把规章制度落到实处,真正关心、帮助、扶持青年教师。农学部可以提出一些硬性的指标,把目标定位、责任到人。三是要做好国际合作的工作。学校要想实现跨越式发展,谁能够率先走出学校,能够同世界上一流的大学建立起实质性的合作,谁就能最早实现跨越式发展。合作应该是一个全方位的,就是本科教学、研究生培养、青年教师培养、人才引进、科学研究,把所有的事情包括以后我们的学术评价,我们都应该有一种胆量,就是送出去,让别人来评价我们。