----畜牧兽医学院与北京生泰尔生物科技有限公司联合开创校企育人新模式
5月14日下午，畜牧兽医学院与北京生泰尔生物科技有限公司签署协议，联合成立“生泰尔动保人才职业能力拓展训练营”（以下简称“生泰尔营”），共同研究探索大学生职业能力培养问题，开启了校企联合育人新模式。
学部党委书记、学部长韩文瑜教授说：“‘生泰尔营’培养模式，主旨是把大学生职业能力培养贯穿到大学生成长全过程，通过职业能力培养，研究解决高校育人如何与社会需求接轨，学生就业如何与企业用人楔合，所学专业如何转化为人生职业，文化知识如何内化为职业能力等问题，全面提升大学生职业能力，为大学生就业打下坚实基础。”
据了解，“生泰尔营”招聘通知发布当天，畜牧兽医学院动物医学和动物科学两个专业就有100多名学生报名参加。目前，按照“生泰尔营”学员标准要求，已经有70名学生被录取。“生泰尔营”每年将根据学生毕业情况纳新一次，补充新生入“营”。
“生泰尔营”学员，主要接受三个方面的培养：一是职业能力培养。改变过去由社会用人单位培养职业能力的做法，从大一新生就开始进行职业教育培养，大力加强学生职业思想、职业精神、职业能力和职业素养建设，逐步将所学知识转化为职业能力。二是强化拟真拓展。根据学生成长需要，由企业经验丰富的在职管理、研发总裁授课，使学生的职业素质成长与市场需要实现无缝对接；依据社会用人实际，利用假期、教学实习期和“三下乡”等时机，组织学生开展社会实践活动，深入到企业一线工作、学习和生活，进行“真刀真枪”的“演习”训练，增强适应社会需求的能力素质。三是就业培训前移。改变过去大学毕业前夕才进行就业培训的做法，从大四开始就进行就业教育，帮助引导学生树立就业观念，掌握就业形势，熟悉就业技巧，提升就业能力。
“生泰尔营”学员的培养，由畜牧兽医学院和北京生泰尔生物科技有限公司共同来完成。在教师配备上，实行“双导师”制，由学院的专任教师和企业的高职专业技术人员为学生授课。在培训课程上，设置五大模块：行业认识课程、职业化课程、销售技能课程、兽医技术课程和药物研发课程。在经费支持上，由企业提供赞助，用于“生泰尔营”建设。在培养成果上，规定“生泰尔营”毕业学生的毕业论文可由企业技术人员和学院教师共同指导，产生的专利或成果由校企共享。在管理模式上，实行社团式的班级化管理，畜牧兽医学院指派一名老师担任“生泰尔营”辅导员。在责任担当上，北京生泰尔生物科技有限公司优先录用“生泰尔营”学员，畜牧兽医学院在培训活动中负责生泰尔生物科技有限公司的形象、理念宣传，提高企业的校园知名度。
据了解，由学院和企业联合建立“营”的形式来培养大学生的职业能力，在高校还属首创。
