军需科技学院学生会是在学院党委领导和学院团委的指导下，依靠全院学生开展工作的学生组织，是联系学校和广大同学的桥梁与纽带。学院学生会以倡导时代先进文化，维护同学根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为同学服务为工作宗旨。为了充分调动同学们自我成才的主动性，激发同学们参与学校建设的主人翁意识，使学生会更加创新、高效、务实地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据《吉林大学学生会换届选举办法》和《吉林大学军需科技学院学生会章程》，经学院团委研究决定对学院学生会进行换届改选，具体方案如下：
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，参考《共青团吉林大学委员会组织职责及机构设置实施细则》、《共青团吉林大学委员会直属学生组织学生干部聘任实施办法》等相关规定制度，围绕学院的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以拓展青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高学院团委、学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我系学生自我管理、自我教育、自我服务工作的新局面。
1、全院本科生，政治上积极要求进步，主席团与部长职位以06级为主。
2、学习成绩良好，文化课成绩、综合素质测评良好，无不及格现象，具有很强的学习能力。（如在一方面有专长可适当放宽。）
3、有良好的工作与学习的协调意识和能力，对学校文化理念和学生会工作理念有深刻的理解和认识；有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。
4、有较强的集体主义观念和大局意识，严于律己，无违纪现象。在学生中有较高的威信，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。
5、竞选主席团岗位的，应担任过学生会副部长以上（含副部长）职务或班级委员一年以上（含一年）并表现良好。
6、竞选主席团岗位，应首先获得学院领导、学院团委书记、辅导员、班主任或现任学生会主席团成员推荐，任职过学生会岗位表现优秀者优先考虑。
1．学生会换届选举采用公开竞选与综合考核相结合的方式。
2．学生会成员全部实行聘任制，任期为一学年；在每学期末综合考核中工作成绩不合格者不论在职时间长短将对其予以解聘，所缺职位另行聘任。
2．资格审核：由秘书处协同本届主席团对申请人资格进行审核；
4．竞选须知：参与竞选主席团的成员需准备自荐材料提前上交到秘书处，并于四月末进行竞选演讲（具体演讲时间另行通知），时间为5分钟，评委提问3分钟。
6．换届交接：上届学生干部卸任，本届学生干部就职。
2．申请书递交时间2008年4月16日至2008年4月23日
3. 申请书递交地点：管理楼一楼军需科技学院学生会办公室；
4. 所有申请人均需填写《军需科技学院学生干部竞聘表》，同时可附各种证书等相关材料的复印件。
5.申请主席团的同学需另附自荐材料一式两份，内容应包括竞聘者的自然情况、学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念和构想等。
评委组成：学院有关领导，辅导员，班主任代表，现任学生会代表，学生代表并将邀请学部学生处和学部团委领导参加。
八、本方案的解释权归共青团吉林大学军需科技学院委员会所有。
填表须知: 1、各栏目内容需字迹清晰、端正如实填写；
