为满足学院学生会工作需要，推进学院各项学生工作的进行，激发同学们自我管理、自我服务的热情，完善学生会组织架构，增进学院文化生活的活力和生命力，根据《吉林大学动物医学学院学生会章程》，经学院团委研究，报请学院领导批准，学院学生会将于2014年6月中旬组织开展换届选举工作。

现对学院第三届学生会干部本着公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优任用的原则进行选拔，就有关情况通知如下：

一、竞聘选拔人员的基本条件

1、本次竞聘活动面向学院在校全体本科生；

2、参聘人员要政治立场坚定，思想素质过硬，具备强烈的为同学服务的意识；认真遵守学生守则和学生干部规范，品行端正，在学生中能起到表率作用，班级民主测评应超过半数；

3、参聘人员要对学生工作有较高的热情，工作认真负责，大胆创新，具备较强的组织管理和协调能力，拥有强烈的团队合作意识和集体荣誉感；

4、参聘人员要学习目的明确，态度端正；能够刻苦钻研，主干课（含专业主干课）加权成绩名次专业前50%，且无不及格课程。

二、机构设置

（一）主席团人员设置

设主席1人、副主席2人、秘书长1人；

（二）各部门及人员设置

秘 书 处：设副秘书长3人；

学习实践部：设部长1人，副部长1人；

生活心理部：设部长1人，副部长1人；

组织宣传部：设部长1人，副部长1人；

文 艺 部：设部长1人，副部长1人；

体 育 部：设部长1人，副部长3人；

三、竞聘流程

此次换届工作分为学院学生会主席人员选拔，主席团其他成员、部长（副秘书长）选拔和副部长选拔三个阶段完成：

（一）报名阶段（6月11日-6月15日）：竞聘人应认真填写《竞选申请表》一份，上报学生会秘书处；同时撰写三分钟个人竞聘述职（个人述职及任职后的设想）准备竞聘述职，6月15日16：00前，上交团学办。

（二）民主测评阶段（6月16-18日）：评委团将会同竞聘人所在组织的现任负责人到竞聘人所在班级团支部和学生会或其部门进行两轮民主测评，测评通过率均达到70%以上，方可进入下一轮选拔。竞选部长及部长以下的学生干部的民主测评在竞聘人任职的部门进行，由部门全体成员参加。

（三）竞聘述职阶段（6月19日）：分为两个部分，包括主席团竞聘述职和部长及副部长竞聘述职；

第一部分主席团竞聘述职：竞聘人进行竞聘演说，由评委团进行现场打分，根据总成绩排名并按150%的人数比例确定进入新一届主席团候选人名单，由评委团最终确定新一届主席团成员。

第二部分部长及副部长竞聘述职：由新一届主席团成员作为评委，对竞聘人进行现场打分，根据总成绩排名并按150%的人数比例确定进入新一届部长及副部长候选人名单，由新一届主席团成员最终确定新一届部长及副部长成员。

竞聘要求：竞聘人需准备竞聘演讲，时间不得超过3分钟，内容分为三部分：过去的学生工作经历及主要荣誉、对竞选职务的认识、未来工作的设想及规划，重点阐述未来的工作设想及规划。

动物医学学院团委

二〇一四年六月十日