盛夏五月，由院主办、禾丰集团赞助的“禾丰·带你看得更远”职场训练计划之面试技巧培训会于11日下午在科学讲堂100成功举办。此次培训会秉承“共享成功经验 助飞就业之梦”的宗旨向2014级学生展开面试技巧培训，旨在增加即将毕业学生面试知识，提高大学生自主就业能力。

本次培训会有幸请来了资深人事行政主任许珒老师，向大家讲解面试中的主要问题。许珒老师形象的将找工作比作就像是一个全职工作，你得从早到晚的找，收集资讯，做出分析，理性选择，积极准备。她主要从选择目标岗位、做好面试准备、面试技巧揭秘三个方面展开本次培训的生动讲解。

开始求职，首先便是选择目标岗位。如何获取招聘信息、选择目标企业？许珒老师为大家提出可以通过许多的招聘网站、软件、SNS推送等方式获取招聘信息，还可通过集团的招聘官网，她指出：现在由于信息的不及时性，很多岗位用人困难，而很多人却苦于求职无门，所以及时而有效的获取招聘信息是很必要的。选择自己中意的目标岗位，还可以通过合理的招聘量、面试官水平&面试感受、合理的福利薪酬结构、良好的互动关系来选择。

其次是做好面试准备：制作简历、准备求职服装、心态定位调整。许珒老师将简历制作和简易的自我介绍分为“1+3+1”，1个简洁的自我名字、学校的表达，从学习、工作、兴趣3个方面来做展开，最后做1个简要的总结与展望，这便是一个完美的自我小介绍。另外，还从服装服饰上的要求做出了分析展开，简洁大方得体的服饰是最能吸引人和给人留下好印象的。求职时，有亮点好过万金油，缺点与信心并存，善于从工作中学习的人会有很大的潜力。我们显然更欢迎这种人。

最后，许珒老师为大家揭秘了面试中的一些技巧。主要从结构化面试着手，分析了结构化面试中面试题通常根据胜任素质模型来考察应聘者的态度/价值观、求职动机、个性特征、通用能力、专业技能、专业知识，并分别展开。为面试者提出回答时可运用STAR模型来组织语言，使回答更加具有逻辑性、更有表现力。培训会后，许珒老师还亲切指导同学在简历中的问题以及注意事项。

本次培训会，我们还请来了2014级学院的辅导员肖建荣老师。肖建荣老师高度重视学生的就业培训问题，主动联系许珒老师，并且带头承办了“禾丰·带你看得更远”面试争霸赛，提高同学们的面试能力，为毕业生就业问题尽心尽力。会上，肖老师诚挚感谢许珒老师的到来与耐心讲解，做了细致总结，并为大家提出要求与展望，祝愿大家找到合适的工作。

整个培训会过程，大家与老师互动频频，听得津津有味，不时发出热烈的掌声，气氛活跃。足以看出这是一个让大家获益良多的一次培训会，能够提高大家的就业面试能力，揭开面试官提问的问题面纱，展示真实自我，获得心仪工作，充分达到了院方组织本次培训的目的。